Maatschappelijk assistent

B1-B3 - Voltijds (38/38u) - aanleggen van een werfreserve

Als maatschappelijk werker maak je deel uit van de dienst welzijn en kan je instaan voor diverse taken. Werk je rond sociale bijstand, dan ben je mee verantwoordelijk voor het intakebeleid. Je staat in voor het eerste gesprek met als doel de hulpvraag in kaart te brengen en een snelle en nauwgezette oriëntatie inzake de passende dienstverlening. In de eerste lijn sta je in voor leefloon, financiële hulpverlening, aanvullende steun, administratieve bijstand en adviesverlening.

Werk je rond schuldhulpverlening, dan ben je mee verantwoordelijk voor intake, beheer van schuldhulpdossiers, bemiddelen met schuldeisers, opstelling en opvolging van afbetaalplannen.

Werk je rond Arbeidstrajectbegeleiding, dan ben je mee verantwoordelijk voor het activeringsbeleid. Je begeleidt personen dichter naar de arbeidsmarkt, zet samenwerkingsverbanden op met potentiële werkgevers en creëert zo extra werkplekken.

In het algemeen informeer je over het aanbod aan diensten om zo een maximale benutting van de rechten te verzekeren en het welzijn en de zelfredzaamheid van de cliënt te bevorderen.

Werkervaring is geen vereiste. Schoolverlaters worden extra aangemoedigd om deel te nemen. Je krijgt de begeleiding die nodig is om te groeien in de job.

Solliciteren kan tot en met donderdag 7 juli 2022.

Profiel

  • Je bent minstens in het bezit van ofwel een bachelorsdiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld in een van volgende richtingen: sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of┬ásociale gezondheidszorg.
  • Je werkt nauwkeurig en efficiënt.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en bent leergierig.
  • Je bent flexibel ingesteld en kan autonoom werken.
  • Je bent empathisch, creatief en stressbestendig.
  • Je slaagt voor de selectieprocedure.

Aanbod

  • Een afwisselende job in een dynamische werkomgeving die opleiding en ontwikkeling stimuleert.
  • Een goede werk-privébalans.
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
  • Fietsvergoeding of terugbetaling openbaar vervoer.
  • Bij de berekening van je salaris wordt er rekening gehouden met je anciënniteit.

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit:

  • een schriftelijk deel
  • een mondeling deel

Interesse?

Solliciteer hier

Contact

Je kan ons contacteren via selecties@zwijndrecht.be of 03 250 48 50.